Si d'une part vous avez défini dans le site du CE Coframi de AKKA I&S votre adresse email AKKA et que d'autre part vous avez défini une redirection vers une adresse email de site client ou une adresse email personnelle dans le système de messagerie AKKA, vous risquez de passer à côté de certains messages considérés (à tort) comme du spam par la messagerie AKKA.
Il vous faut alors ouvrir votre boite de messagerie AKKA directement par le webmail par exemple pour consulter les messages non retransmis.
La CGT AKKA appelle à la grève l’ensemble du personnel du groupe AKKA Technologies impacté par la baisse d’activité liée à la fermeture de l’usine d’ALSTOM à Belfort.
Vous trouverez les revendications communes des salariés dans le tract ci-joint.
http://akka.reference-syndicale.fr/files/2016/09/20160927-Mardi-27-septembre-v2-1.pdf
Congés pour événements familiaux : les durées depuis la loi "Travail".
La loi Travail a allongé la durée des congés familiaux liés à des décès (c. trav. art. L. 3142-4 et L. 3142-5 modifiés) :
-5 jours (au lieu de 2) en cas de décès d'un enfant ;
-3 jours (au lieu de 1) en cas décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d’une sœur ;
-3 jours (au lieu de 2) en cas de décès du conjoint, du partenaire pacsé et – ce qui est nouveau – du concubin.
En revanche, les durées des congés liés au mariage ou à la conclusion d’un PACS (4 jours), à chaque naissance ou arrivée au foyer d’un enfant adopté (3 jours) et au mariage d’un enfant (1 jour) sont inchangées.
La loi a créé un
nouveau congé de 2 jours en cas d’annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant (c. trav. art. L. 3142-4 et L. 3142-5 modifiés).
Ce qui ne change pas :
Mariage du salarié (ou conclusion d'un PACS) : 4 jours
Assister au mariage d'un de ses enfants : 1 jour
Naissance ou arrivée d’un enfant adopté : 3 jours
