Groupe AKKA Technologies - Le blog du Délégué du Personnel AKKA I&S et Ile De France
E-mail AKKA :
Mot de passe :
S'enregistrer
J'ai oublié mon mot de passe
J'ai oublié mon identifiant
Accueil
Contact
- - - - - - - - - - - - - -
Les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
- - - - - - - - - - - - - -
Agences AKKA
- - - - - - - - - - - - - -
Quoi de neuf ?
Tous les articles
Réunions DP
Brèves AKKA
Actualités juridiques
Documents
- - - - - - - - - - - - - -
Sondages
T'chat box
T'chat en ligne
Forum de discussion
- - - - - - - - - - - - - -
Mon profil
- - - - - - - - - - - - - -
Liens
Site web du CE Coframi de AKKA I&S
Site web du CE AKKA Informatique et Systèmes
Site web du CE AKKA Ingénierie Produit
- - - - - - - - - - - - - -
Articles au hasard :
AKKA reconnaissance zéro
La démission suppose une volonté claire et non équivoque du salarié
Réunion ordinaire CE AKKA I&S - 23 février 2012 -Aix-en-Provence - Notes de séance
Réunion ordinaire CE AKKA I&S - 16 avril 2019 - Boulogne-Billancourt - Notes de séance
Le point de vue du Lamy - Liaisons sociales sur les remboursements de frais professionnels
AKKA I&S
AKKA Informatique et Systèmes
AKKA Ingénierie Produit
AKKA Ingénierie Process
IRP EKIS
AKKA I&S
AKKA IS
Accueil
Les IRP
Brèves
AKKA
Juridique
Réunions
DP
Documents
Sondages
Forum
Une rupture conventionnelle doit intervenir en dehors de tout litige ou tout au moins alors qu’un litige n’a pas encore émergé.
26/11/2011, 18:19 -
Actualités juridiques
-
Commentaires : 0
-
Ajouter un commentaire
Cet article est réservé au personnel AKKA
.
Cliquez
ici
pour vous enregistrer
.
<<Premier
<Précédent
| 47 |
48
|
49
|
50
|
51
|
52
|
53
|
54
|
55
|
56
|
Suivant>
Dernier>>