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Un accord d'évolution du périmètre de l'UES a été signé ce mercredi 25 mai 2016 par FO, CFDT et CFE-CGC ;  en résumé :
  • CASCIOPE et Aeroconseil entrent dans le périmètre de l'UES,
  • La Direction AKKA s'engage à  abandonner les procédures judiciaires qu'elle a introduites suite au jugement du 27 janvier 2014, jugement qui définissait le premier contour de l'UES sans Aeroconseil,
  • En conséquence, les décisions administratives de la DIRECCTE de Lyon du 1er juillet 2015 deviennent caduques.
Dans le même temps, une nouvelle négociation du protocole préélectoral a été ouverte officiellement pour aboutir à  un accord mettant en place des établissements organisés en régions et non plus par entités juridiques suite aux nouvelles propositions de la Direction annoncées au mois de mars dernier, abandonnant l'idée d'établissements par entités juridiques.
En parallèle, une négociation syndicale au niveau groupe sur le droit d'expression collective des salariés (droit syndical) est menée :  quelques avancées ont été faites par la Direction AKKA.
Les négociations s'avèrent néanmoins difficiles car les sujets sont liés et menés en parallèle, les changements et compromis ne satisfaisant pas toutes les parties.
 
 Accord groupe d'extention du périmètre de l'UES, 25 mai 2016  Accord groupe d'extention du périmètre de l'UES, 25 mai 2016




 

 

 

 

https://secure.avaaz.org/fr/petition/Mr_le_wali_de_la_ville_du_grand_casablanca_maroc_la_liberte_syndical_au_sein_de_lentreprise/

Posté par Akka IsOnline sur mercredi 6 avril 2016



 

 

 
Halte à la répression syndicale des salariés d’AKKA Technologie au Maroc
 
Nous, salariés d’AKKA Technologies au Maroc -filiale de la multinationale technologique française- dénonçons les conditions de travail inadmissibles, les pressions quotidiennes et menaces de licenciements collectifs des salariés et de fermeture de l’entreprise. Qui portent atteintes aux droits et libertés syndicales à l’intérieur de l’entreprise spécifiés dans l’article 9 et 12 du code du travail marocain. Alors que la direction s’était engagée à respecter les accords de correction de salaires conclus lors de la première réunion avec l’inspection du travail, elle a ensuite refusé de se présenter aux trois convocations de l’inspection de travail pour résoudre le problème collectif avec le bureau syndical.
 
 Halte à la répression syndicale des salariés d'AKKA Technologie au Maroc  Lire la suite : Halte à la répression syndicale des salariés d'AKKA Technologie au Maroc
 
 
   Halte à la répression syndicale des salariés d'AKKA Technologie au Maroc


 


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