Loan Nguyen
Lundi, 7 Avril, 2014
Cadres et ingénieurs ne sont pas tous à l'abri de la précarité. Les sociétés de conseil en ingénierie et en technologie font leur beurre de la location de cerveaux à de gros clients. Mobilité géographique, salaire minimum, rythmes effrénés, la promesse est une flexibilité absolue.
On les imagine privilégiés, éternellement dynamiques et, même au milieu des crises, rebondissant cravate au vent vers de nouvelles fonctions prestigieuses et excessivement bien rémunérées. Pourtant, tous les ingénieurs et cadres ne sont pas logés à la même enseigne, et certains connaissent même une forme de précarité insoupçonnée. C'est le cas des salariés des sociétés de conseil en ingénierie et en technologie qui exécutent des missions en tant que prestataires pour d’importants clients en matière de recherche et développement, d'installation de process, de service informatique, de management et de conseil à de nombreux groupes de l'industrie et du bâtiment.
L'article complet:
L'Humanité.fr - Société de conseil propose ingénieur "presqu'à terre" de service
Dans un sursaut de bienveillance, la direction générale AKKA a demandé aux services informatiques de mettre en oeuvre de nouveaux moyens dans le but de préserver la santé du personnel et le droit à la déconnexion.
Ainsi il est prévu que les serveurs de messagerie temporiseront toutes les retransmissions de messages email de 20h00 à 6h00 le lendemain.
Les serveurs intranet et extranet ainsi que les outils informatiques en réseau seront fermés aux utilisateurs à 21h30, à moins qu'ils ne soient déjà tombés en panne, pour être à nouveau ouverts le lendemain matin à 5h30 du matin.
La direction générale prévoit des dérogations en masse pour toutes les entités ROW (
reste du monde) du fait du décalage horaire et pour le personnel en astreinte ou travail de nuit.
La CGT se félicite de ces mesures.
Réf.
http://www.ugict.cgt.fr/options/editos/pour-un-droit-a-la-deconnexion
Poisson d'avril !
La direction annonce une enveloppe d'augmentations salariales de 0,5% et n'aura pas répondu ce jour aux demandes des organisations syndicales.
Peut-on parler de négociations salariales ? Où est la reconnaissance des efforts accomplis ? Et la direction de seriner, courage, respect et ambition alors que la redistribution des richesses du travail ne cesse d'être détournée au profit de l'actionnaire d'année en année pour une part de plus en plus importante...
L'actionnaire ne connait pas la crise.
Sans compter que les augmentations salariales de 2013 chez AKKA I&S ont été amputées d'une provision de 0,4% pour financer la mesure de substitution de l'indemnité dite des 10 euros, projet qui peine à aboutir.
Prochaine réunion prévue le 14 avril à Lyon-Vaise.
Lien :
http://cgt.akka.is.online.fr/index.php?p=NAO
TVFIL78 - La télé locale de Saint-Quentin-en-Yvelines
Le 7/8 L'Actu - Edition du vendredi 21 mars 2014
Après leur mouvements des 14 et 28 février derniers et le silence de la direction, les salariés d'AKKA Technologies s'apprêtent à nouveau à manifester ce vendredi devant le siège social de l'entreprise à Boulogne-Billancourt. Les employés basés à Guyancourt protestent toujours contre la politique de l'entreprise de modifier le barème de remboursement de frais.
( minutes 0:00 à 1:46 )
Lien :
http://www.tvfil78.com/tv/videos/le-78-lactu-edition-du-vendredi-21-mars-2014/
Le 21 mars, une journée de grève a eu lieu chez AKKA Technologies, société qui fournit des prestations de conseils et d'ingénierie en technologie automobile, aéronautique, de défense et dans
l'électronique, et dont l'agence la plus importante se trouve à Guyancourt, dans les Yvelines. Cette société emploie 10 000 salariés dans le monde, dont 7 000 en France, et est cotée en Bourse depuis
l'an dernier.
Depuis janvier 2014, elle a imposé aux salariés un nouveau barème des indemnités de déplacement pour les missions qui leur est très défavorable. Or ces déplacements, ces missions, sont fréquents
pour aller chez les donneurs d'ordre comme Renault à Lardy ou le Technocentre de Guyancourt. La direction argumente d'ailleurs, lors de l'embauche, sur le supplément important représenté par les
indemnités de déplacement par rapport au salaire de base. Aussi, avec leur suppression, la perte est de 100 à 1 200 euros par mois.
En février dernier, les salariés avaient déjà protesté contre la suppression de leurs indemnités de déplacement. Le 21 mars, outre des débrayages à Lardy et un rassemblement important à Guyancourt,
120 travailleurs d'AKKA se sont retrouvés à Boulogne-Billancourt, devant le siège social de Renault, un des donneurs d'ordre qui imposent des économies aux entreprises de prestation. Il y a eu des
grévistes dans toutes les agences AKKA et sur les sites de Toulouse et de Vaise. À Billancourt, une délégation de la CGT de Renault Technocentre était présente en solidarité.
Les salariés réclament une négociation sur des indemnités pour les moyens et grands déplacements, la prise en compte des excédents de temps de trajet, le remboursement des trajets professionnels en
cours de journée et la réintégration dans le salaire de base de tous les forfaits journaliers. Ils veulent également l'arrêt des licenciements abusifs et des pressions.
Les travailleurs se sont donc fait entendre et, comme AKKA a de l'argent, celui-ci doit aller aux salariés, pas seulement aux actionnaires.
Correspondant LO
Lien : http://www.lutte-ouvriere-journal.org/?act=artl&num=2382&id=25
Débrayage chez AKKA ( Ingénierie)
Michel DEPROST | 25.03.2014 - 09:31
Plusieurs centaines de salariés du groupe d'ingénierie et de conseils AKKA ont selon les syndicats ( CFE-CGC, CFDT, FO et CGT) débrayé le vendredi 21 mars dans plusieurs centres, pour protester contre plusieurs mesures décidées par l'entreprise, notamment une réduction du remboursement des frais, mais aussi des licenciements injustifiés.Ce type de mouvement est inhabituel dans le secteur.
AKKA, dont le siège administratif est à Lyon, emploie en tout 10 000 personnes, essentiellement des ingénieurs, en France ( 7000 personnes environ) mais aussi en Allemagne et dans plusieurs autres pays. La société est présente dans de nombreux secteurs, l'informatique, mais aussi l'industrie, et notamment en région lyonnaise, la chimie.
Lien : Enviscope : Débrayage chez AKKA ( Ingénierie)
