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o Le congé de formation économique, sociale (et syndicale) est ouvert à l'ensemble des salariés (adhérents ou non à un syndicat).
o Aucune condition d'ancienneté n'est nécessaire pour en bénéficier.
o Les stages ou sessions de formation sont réalisés :

   - soit par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives sur le plan national,
   - soit par des instituts spécialisés.

o Le salarié peut prendre un ou plusieurs congés, dans la limite de 12 jours par an.
o La durée de chaque congé ne peut pas être inférieure à une demi-journée.
o Le temps consacré à la formation économique est pris sur le temps de travail.
o Il est considéré et rémunéré comme temps de travail effectif.
o Pendant la formation, le contrat de travail du salarié est suspendu. La période de congé est toutefois assimilée à une durée de travail effectif pour le calcul :

   - des congés payés,
   - des droits aux prestations sociales et familiales.

Pour en savoir plus :

 lien https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2320






 

 

La CGT AKKA vous souhaite une bonne année 2018,

Qu'elle nous permette de faire valoir nos droits haut et fort,

Qu'elle apporte de meilleures conditions de vie et de travail à  toutes et tous grâce à  nos luttes de tous les jours et la solidarité qui nous unit.

Forts de nos convictions et de notre indéfectible détermination, défendons ensemble sans relâche nos idées de justice et de progrès social.

La CGT est forte de vous tous, continuons tous ensemble le combat !

Fraternellement.

 CGT-AKKA




 

 

 

 

 

 

=> Le Comité de Groupe demande la convocation d'une réunion extra-ordinaire




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