Loan Nguyen
Lundi, 7 Avril, 2014


Cadres et ingénieurs ne sont pas tous à l'abri de la précarité. Les sociétés de conseil en ingénierie et en technologie font leur beurre de la location de cerveaux à de gros clients. Mobilité géographique, salaire minimum, rythmes effrénés, la promesse est une flexibilité absolue.

On les imagine privilégiés, éternellement dynamiques et, même au milieu des crises, rebondissant cravate au vent vers de nouvelles fonctions prestigieuses et excessivement bien rémunérées. Pourtant, tous les ingénieurs et cadres ne sont pas logés à la même enseigne, et certains connaissent même une forme de précarité insoupçonnée. C'est le cas des salariés des sociétés de conseil en ingénierie et en technologie qui exécutent des missions en tant que prestataires pour d’importants clients en matière de recherche et développement, d'installation de process, de service informatique, de management et de conseil à de nombreux groupes de l'industrie et du bâtiment.

L'article complet: L'Humanité.fr - Société de conseil propose ingénieur "presqu'à terre" de service