Le contrat intergénérationnel dans le groupe AKKA Technologies :

Objectifs et points majeurs :

• Favoriser l'emploi durable des jeunes en CDI,
• Favoriser l'intégration des jeunes embauchés par la mise en place de référents et d'un parcours d'accueil,
• Mise en place d'indicateurs pour le suivi de carrière et l'accès aux formations,
• Maintien dans l'emploi et recrutement des seniors, suivi des objectifs,
• Dispositions particulières pour les seniors souhaitant passer à temps partiel.

Il inclut un diagnostic préalable sur la situation de l'emploi dans le groupe.

Signature de l'accord groupe contrat intergénérationnel par FO, CGC, CFTC, UNSA et CGT le 5 novembre 2013.


Lire l'accord groupe : cliquer ici.