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Le contrat intergénérationnel dans le groupe AKKA Technologies :

Objectifs et points majeurs :

  • Favoriser l'emploi durable des jeunes en CDI,
  • Favoriser l'intégration des jeunes embauchés par la mise en place de référents et d'un parcours d'accueil,
  • Mise en place d'indicateurs pour le suivi de carrière et l'accès aux formations,
  • Maintien dans l'emploi et recrutement des seniors, suivi des objectifs,
  • Dispositions particulières pour les seniors souhaitant passer à temps partiel.

Il inclut un diagnostic préalable sur la situation de l'emploi dans le groupe.

Signature de l'accord groupe contrat intergénérationnel par FO, CGC, CFTC, UNSA et CGT le 5 novembre 2013.


Lire l'accord groupe : cliquer ici.




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