Groupe AKKA Technologies - Le blog du Délégué du Personnel AKKA I&S et Ile De France
E-mail AKKA :
Mot de passe :
S'enregistrer
J'ai oublié mon mot de passe
J'ai oublié mon identifiant
Accueil
Contact
- - - - - - - - - - - - - -
Les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
- - - - - - - - - - - - - -
Agences AKKA
- - - - - - - - - - - - - -
Quoi de neuf ?
Tous les articles
Réunions DP
Brèves AKKA
Actualités juridiques
Documents
- - - - - - - - - - - - - -
Sondages
T'chat box
T'chat en ligne
Forum de discussion
- - - - - - - - - - - - - -
Mon profil
- - - - - - - - - - - - - -
Liens
Site web du CE Coframi de AKKA I&S
Site web du CE AKKA Informatique et Systèmes
Site web du CE AKKA Ingénierie Produit
- - - - - - - - - - - - - -
Articles au hasard :
La Dépêche 09/12/2009 : Les salariés d'AKKA IS en grève
Situation de mal-être et de souffrance au travail d'une salariée de l'agence de NANTES
Congés pour événements familiaux modifiés par la loi "Travail"
Lettre ouverte des organisations syndicales d’Aeroconseil à M. RICCI - 19 mai 2014
Compte personnel de formation : pensez à vous inscrire sur le site officiel et à y reporter vos heures de DIF !
AKKA I&S
AKKA Informatique et Systèmes
AKKA Ingénierie Produit
AKKA Ingénierie Process
IRP EKIS
AKKA I&S
AKKA IS
Accueil
Les IRP
Brèves
AKKA
Juridique
Réunions
DP
Documents
Sondages
Forum
Modalité 3 de réalisation de missions avec autonomie complète : les salarié-e-s peuvent faire des recours juridiques et dénoncer leur accord individuel en réclamant le paiement d’heures supplémentaire sur 5 ans.
07/06/2013, 09:36 -
Actualités juridiques
-
Commentaires : 0
-
Ajouter un commentaire
Cet article est réservé au personnel AKKA
.
Cliquez
ici
pour vous enregistrer
.
<<Premier
<Précédent
| 37 |
38
|
39
|
40
|
41
|
42
|
43
|
44
|
45
|
46
|
Suivant>
Dernier>>