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 Réunion DP du 1er Avril 2008 - Lyon
 Peut-on refuser de travailler un samedi, un dimanche ou un jour férié si l'employeur le demande ?
 La mise en oeuvre d'une clause de mobilité ne doit pas porter une atteinte disproportionnée au droit du salarié de mener une vie personnelle et familiale.